Willkommen bei der
Regionalgruppe Darmstadt
Ich bin Gerlinde Goldschald-Frisch und darf ab dem 01.04.2015 die Leitung der gerade gegründeten Regionalgruppe Darmstadt übernehmen.
Während der Ausbildung zum in-Mediator haben wir mit Begeisterung erlebt und gelernt, welche alternativen Formen der Konfliktlösung es gibt. Die Mediation eröffnet neue Möglichkeiten, Konflikte außergerichtlich zu lösen. Ziel einer Mediation ist es, eine einvernehmliche Lösung zu erreichen, die den Interessen aller Beteiligter gerecht wird. Monika und Arthur Trossen haben uns durch zahlreiche Übungsfälle gelehrt, wie der Mediator Menschen bei der Lösung ihres Konfliktes optional unterstützen kann. Wir haben sehr viel über den Mediationsablauf und die Grundprinzipien der Mediation erfahren. Es geht darum, die unterschiedlichen Interessen, Wahrnehmungen und Motive, die hinter dem Konflikt stehen, herauszuarbeiten. Wir sind begeistert über die Möglichkeiten, eine Konflikt- und Konkurrenzsituation in eine win-win Situation zu transformieren. Wir hoffen, dass Sie diese Begeisterung mit uns teilen werden, wenn Sie mehr über Mediation erfahren.
Wir unterstützen Sie gerne bei einer außergerichtlichen Lösung Ihres Konfliktes und freuen uns über Ihren Anruf oder Ihre e-mail.
Die Regionalgruppe ist zu erreichen unter Tel. 01757800113 oder via e-Mail.
Was wir als unsere Aufgabe ansehen
- Wir befinden uns im Konsens mit dem Verein und anderen Regionalgruppen
- Wir möchten die integrierte Mediation in der Region besser bekannt machen
- Wir unterstützen Sie bei der Konfliktbewältigung in allen Bereichen des menschlichen Zusammenlebens
- Wir bieten Ihnen Workshops und Veranstaltungen zur Weiterbildung und Diskussion an
- Wir veranstalten regelmäßig Peergroup-Treffen
Beiträge der und über die Regionalgruppe und über die Mediation in Darmstadt
Stiftung Warentest zur Mediationsausbildung
In „test.de/2013“ erschien jetzt der Bericht der Stiftung Warentest zur Mediationsausbildung. „Wichtig für die Wahl der richtigen Qualifizierung zum Mediator sind der Schwerpunkt, die Orientierung an einem Verband, der Stundenumfang und der Praxisanteil, etwa die [...]
IM Gemeinnützigkeit
Am 12.3.2ß13 hat das Finanzamt Altenkirchen die Gemeinnützigkeit des Vereins Integrierte Mediation e.V. turnusmäßig nach Vorlage unserer Bilanzen bestätigt. "Die genannte Körperschaft" so wird ausgeführt, "dient ausschließlich und unmittelbar steuerbegünstigten gemeinnützigen Zwecken iSd §§ 51 [...]
Was ist IHR Stil?
Umfrage Immer wieder ist von bestimmten Mediatorentypen die Rede. Häufig erwähnt wird der aktive Mediator. Es gibt aber noch mehr Typen und Stile. Wir haben versucht, diese zusammenzustellen und interessieren uns jetzt für weitere Stile. [...]
Mediationsstile – Der stoische Mediator
Wenn man Ordnung in die Mediationslandschaft bringen will, dann bedarf es der Unterscheidung zwischen Mediationsmodellen, Mediationsformen, Mediationsarten und Mediationsstilen (siehe Dispositionen). Die unterschiedlichen Mediationsstile sind noch nicht vollständig beschrieben. Sie sollten beschrieben sein, um die Abgrenzung [...]
Über die Virtuosität des Mediators
Der Tanz des Tausendfüsslers Was haben die Mediationsausbildung und der Tauesendfüssler gemeinsam? Ja, natürlich, der Mediator hat weniger Beine. Und dennoch gibt es eine Gemeinsamkeit. Es ist nicht die Anzahl der Beine, sondern die Art [...]
Unzulässige Werbung zur Ausbildung
Das LG Berlin hat am 27.10.2010 unter dem Aktenzeichen: 16 O 284/10 entschieden, dass ein Anbieter, der Seminare für einen 60 Stunden umfassenden „Mediatoren-Intensiv-Ausbildungslehrgang“ mit dem Zusatz anbietet, dass dieser Kurs den Anforderungen des § 7a BORA entspricht, [...]