Arbeitsplatz2019-06-19T11:46:34+02:00

Fachbereich Arbeitsplatz Mediation in der Arbeitswelt

Die Arbeit im Betrieb (Unternehmen) ist konfliktbehaftet. Es stehen sich Menschen unterschiedlicher Ausbildung, Herkunft und Geschlecht in gleichen oder verschiedenen Hierarchien gegenüber. Beispielsweise seien hier genannt:

  • die Gesellschafter
  • die Geschäftsführer
  • die Vorstände
  • die Aufsichtsräte
  • die Führungskräfte
  • die Mitarbeiter
  • die verschiedenen Gruppen und Abteilungen.

Im betrieblichen Alltag kommen Konflikte in verschiedenen Ebenen vor, u. a.:

  • Konflikte zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern
  • Konflikte zwischen Vorgesetzten und Kollegen
  • Konflikte zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat
  • Nachfolgeregelung in Familienunternehmen
  • Gesellschafterkonflikte.
Leiter des Fachbereichs

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Im Englischen ist von der Workplace-Mediation die Rede. Und genau darum geht es. Der Fachbereich „Mediation in der Arbeitswelt“ setzt sich mit der Mediation im betrieblichen Alltag auseinander. Wir wollen den Konfliktursachen auf den Grund gehen und Wege manifestieren, wie solche Konflikte vermieden oder gelöst werden können. Der betriebliche und personelle Nutzen liegt auf der Hand. Geplant sind Veranstaltungen, die das Konfliktfeld zwischen Arbeitnehmer auf der einen und Arbeitgeber auf der anderen Seite beleuchten. Es wird sich mit der Frage befasst, inwieweit die Konfliktlösung erfolgreich durch Mediation erfolgen kann und welche Anforderungen erfüllt werden müssen, damit das zuverlässig gelingt.

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