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Systemische Strukturaufstellungen (SySt) fördern ein erweitertes Verständnis der Zusammenhänge eines Konfliktgeschehens und unterstützen Verantwortliche für das Management des Konfliktes (Führungspersonen, MediatorInnen, etc.) bei der Lösungssuche. Sie sind damit eine bedeutende Ebene für die Einschätzung des eigenen Handelns und Wirkens sowie … Weiterlesen →