Erhebung zur Mediation

Karin Dietinger führt für ihre Diplomarbeit an der Johannes Kepler Universität Linz eine Erhebung zur „Anwendung von Mediation zur Konfliktbearbeitung im landwirtschaftlichen Bereich“ durch. Ihr Fragebogen ist online abrufbar (www.studentenforschung.de) und richtet sich an alle Mediatoren, die in Österreich, Deutschland und der Schweiz tätig sind. Die Umfrage ist bis zum 28.02.2012 geöffnet. Natürlich weren alle Daten werden vertraulich und anonym behandelt. Je mehr Mediatoren sich daran beteiligen, je aussagekräftiger wird das Ergebnis.

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Seminar zum systemischen Konsensieren

Möchten Sie gerne Konflikte in Teams oder Gruppen nahezu selbsttätig auflösen, neue Konflikte vermeiden, sich für kooperative Entscheidungsfindungen mit dem größtmöglichen Konsens einsetzen, damit es nur noch Sieger und keine Verlierer mehr gibt oder für eine kreative Lösungsfindung Reibungsverluste abbauen und Synergien  erhöhen? Nein das ist jetzt kein Angebot für eine Mediationsausbildung. Aber das Angebot für ein kurzes aber intensives 1-tagesseminar, das auch Mediatoren gut gebrauchen können. Worum geht es?

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Killerphrasen

Keine Angst vor Killerphrasen.

Killerphrasen und Totschlagargumente sind meist leere Aussagen, die den anderen überzeugen oder mundtot machen sollen. In der Regel führen sie zu einer Beendigung des Geprächs. In jedem Fall signalisieren sie eine mangelnde Diskussionsbereitschaft. Nicht so für einen integrierten Mediator. Die IM sieht in Killerphrasen gute Chancen, eine Mediation einzuleiten. Wie dies in einem sozialgerichtlichen Verfahren möglich ist und wie man konstruktiv mit solchen Scheinargumenten umgehen kann, lehrt uns die (integrierte) Mediation. Hierzu und zur Anschauung wie ein integrierter Mediator aus einer Streitsituation einen konstruktiven Verhandlungsprozess gestalten kann, einige Beispiele:

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Anwälte schicken Mandanten lieber vor Gericht

Dies glauben jedenfalls 78% der Befragten einer Umfrage zur Mediation. 76% der Befragten glauben, mit dem Mediationsgesetz würde sich die Bekanntheit der Mediation verbessern. 35% der Befragten haben sich dafür aussprechen, dass das Gesetz die Ausbildung im Detail regeln solle. 71% glaubten, die Qualität der Mediation ließe sich durch vorgeschriebene Ausbildungsinhalte verbessern. Nur 6% haben sich für den Einsatz von Richtern in der Mediation ausgesprochen und 44% glauben, die Gerichtsmediation vermische zwei Verfahren miteinander.

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Gesucht ….

Wir suchen für den SWR Beteiligte – oder ehemals Beteiligte – an einem erfolgreichen TOA (Täter – Opfer – Ausgleich), die sich vor dem Mikrofon über ihre Erfahrungen äußern wollen und können. Sie werden selbstverständlich ebenso anonymisiert, wie Handlungsorte verlegt bzw. unkenntlich gemacht werden, so dass ihre Persönlichkeitsrechte gewahrt sind. Der mit dem TOA betraute Mediator sollte ebenfalls zu Wort kommen gegebenenfalls noch ein Staatsanwalt, der den Fall betreut hat. Letzteres ist aber nicht nötig. Wer jemanden kennt oder wer sich selbst über seine Erfahrungen äußern möchte, ist herzlich eingeladen, sich bei uns zu melden. Wir werden den Kontakt vermitteln.

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Gesetz zur Förderung der Mediation …

II Der Güterichter als Rechtsbrecher?

Aus dem Richtermediator oder besser gesagt, aus dem Richter, der auch Mediationen durchführt, soll also ein Güterichter werden. Geht das so einfach?

Bisher haben die Mediatoren, die von ihrem Grundberuf her Richter sind, die Mediationen außerhalb des rechtsprechenden Bereichs durchgeführt. Oft in ihrer Freizeit oder es wurde ihnen dienstlich dafür die Zeit gelassen. Auf jeden Fall war die Mediation nicht Teil ihrer eigentlichen Aufgabe. Das Wort „Richtermediation“ war schon immer irreführend. Diese kann es, wörtlich genommen, eigentlich nicht geben. Genauso wenig sinnvoll wäre es, die Mediation eines Rechtsanwalts „Rechtsanwaltsmediation“ oder die eines Psychologen „Psychologenmediation“ zu nennen.

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Veranstaltung am 30.01.2012 in Frankfurt/Main

Flyer der Veranstaltung am 30.01.2012 in Frankfurt am MainFacetten der Mediation

Was ist Mediation? Was ist Integrierte Mediation?
Wo wendet man sie an? 
In der Veranstaltungsreihe “Facetten der Mediation” berichten erfahrene Mediatoren aus Ihren Fachgebieten. Für die Veranstaltung am 30.01.2012 konnten Monika und Arthur Trossen als Hauptreferenten gewonnen werden. Arthur Trossen wird unter dem Motto “Denken verändert die Welt!” über die Integrierte Mediation referieren und Monika Trossen über das Thema “Gefühle verändern! Gefühle verändern uns, können wir auch Gefühle verändern?”.

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Rolle und Authentizität

Mediation im Spannungsfeld zwischen Rolle und Authentizität

Einerseits gilt Authentizität als wichtiges Wesensmerkmal eines Mediators und als entscheidend für seinen Erfolg. Auf der anderen Seite nimmt man als MediatorIn eine streng reglementierte Rolle ein: Er/sie soll allparteilich sein, darf keine Ratschläge und Lösungsvorschläge machen, soll den Konflikt und die Kommunikation mit Hilfe diverser Techniken strukturieren und in gewisse Bahnen lenken u.v.m.

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Danke

Wir, der Vorstand der IM, danken Allen für die ermutigenden und wertschätzenden Weihnachts- und Neujahrsgrüße.

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Gesetz zur Förderung der Mediation …

I. Die „Debatte“

„Eine Debatte (franz. débattre: (nieder-)schlagen) ist ein Streitgespräch, das im Unterschied zur Diskussion formalen Regeln folgt und in der Regel zur inhaltlichen Vorbereitung einer Abstimmung dient.“ (Wiki).

Wie verschieden sich doch Einigkeit ausdrücken kann. Ganz unerwartet und kurzfristig wurde die Tagesordnung des Bundestags um eine „Aktuelle Stunde“ erweitert und, auf Verlangen aller Fraktionen, vor die „Debatte“ über das Mediationsgesetz, eingefügt. Es ging um die “Demokratiebewegung in Russland”. Diese wurde über eine Stunde diskutiert, – richtig debattiert, wer nun am meisten und besten gegen die üblen Zustände in Russland sei.

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