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	<title>Kommentare für integrierte MEDIATION &#187; Integrierte Mediation</title>
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	<description>Konflikte lösen - das Portal des Verbandes der integrierten Mediation!</description>
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		<title>Kommentar zu Konfliktkostenstudie 2012/2013 &#8220;KMU´s in NRW&#8221; von Kerstin Szameit</title>
		<link>http://www.in-mediation.eu/konflikkostenstudie-20122013-kmu%c2%b4s-in-nrw/comment-page-1#comment-34818</link>
		<dc:creator>Kerstin Szameit</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 12 May 2013 17:51:19 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Sehr geehrte Frau IIIlgen,
sehr geehrter Herr IIIlgen,

mit Interesse bin ich auf Ihren Link gestoßen, da ich zur Zeit meine Bachelorthesis erstelle. Ich studiere berufsbegleitend Wirtschaftsrecht an der DIPLOMA FH in Mannheim und arbeite Vollzeit als Sekretärin eines Bürgermeisters. 

Das Thema meiner Bachelorarbeit lautet: &quot;Erfolgsaussichten der Mediation in KMU - ein Vergleich anhand einer ausgewählten Fallstudie&quot;.

De Facto bin ich aber gerade noch auf der Suche nach einer aussagekräftigen Fallstudie. Eventuell mit der Problematik der Unternehmensnachfolge etc. 

Natürlich wird diese Studie mit strenger Vertraulichkeit behandelt.
Ich würde mich sehr über eine kurze Rückmeldung Ihrerseits freuen und die Möglichkeit der eventuellen Zurverfügungstellung einer Fallstudie.

Vielleicht könnten wir ja auch einmal ein kurzes Telefonat miteinander führen. Ich werde versuchen, Sie diesbezüglich im Laufe der nächsten Woche zu kontaktieren.

Bis dahin verbleibe ich,
mit freundlichen Grüßen

Kerstin Szameit]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Sehr geehrte Frau IIIlgen,<br />
sehr geehrter Herr IIIlgen,</p>
<p>mit Interesse bin ich auf Ihren Link gestoßen, da ich zur Zeit meine Bachelorthesis erstelle. Ich studiere berufsbegleitend Wirtschaftsrecht an der DIPLOMA FH in Mannheim und arbeite Vollzeit als Sekretärin eines Bürgermeisters. </p>
<p>Das Thema meiner Bachelorarbeit lautet: &#8220;Erfolgsaussichten der Mediation in KMU &#8211; ein Vergleich anhand einer ausgewählten Fallstudie&#8221;.</p>
<p>De Facto bin ich aber gerade noch auf der Suche nach einer aussagekräftigen Fallstudie. Eventuell mit der Problematik der Unternehmensnachfolge etc. </p>
<p>Natürlich wird diese Studie mit strenger Vertraulichkeit behandelt.<br />
Ich würde mich sehr über eine kurze Rückmeldung Ihrerseits freuen und die Möglichkeit der eventuellen Zurverfügungstellung einer Fallstudie.</p>
<p>Vielleicht könnten wir ja auch einmal ein kurzes Telefonat miteinander führen. Ich werde versuchen, Sie diesbezüglich im Laufe der nächsten Woche zu kontaktieren.</p>
<p>Bis dahin verbleibe ich,<br />
mit freundlichen Grüßen</p>
<p>Kerstin Szameit</p>
]]></content:encoded>
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	<item>
		<title>Kommentar zu (English) The Mediation Act in Germany von Administrator</title>
		<link>http://www.in-mediation.eu/mediation-act/comment-page-1#comment-34812</link>
		<dc:creator>Administrator</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 11 May 2013 21:48:50 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.in-mediation.eu/?p=118156#comment-34812</guid>
		<description><![CDATA[There are some associations caring about mediation and providing institutes educating in mediation.They have made standards (Integrated mediation is one of them and our standards you find here: http://www.in-mediation.eu/standards). The idea is that those associations will find common rules for certifying and accrediting mediators and institutes. If that will not succeed, the parliament will rule accreditation on a 120 hours education. The associations agreed on 200 hours before. Thus right now it is privately ruled. We expect some (legal) decree where the frame of accreditation and conditions will be set by the government.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>There are some associations caring about mediation and providing institutes educating in mediation.They have made standards (Integrated mediation is one of them and our standards you find here: <a href="http://www.in-mediation.eu/standards" rel="nofollow">http://www.in-mediation.eu/standards</a>). The idea is that those associations will find common rules for certifying and accrediting mediators and institutes. If that will not succeed, the parliament will rule accreditation on a 120 hours education. The associations agreed on 200 hours before. Thus right now it is privately ruled. We expect some (legal) decree where the frame of accreditation and conditions will be set by the government.</p>
]]></content:encoded>
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		<title>Kommentar zu (English) The Mediation Act in Germany von Diana</title>
		<link>http://www.in-mediation.eu/mediation-act/comment-page-1#comment-34802</link>
		<dc:creator>Diana</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 10 May 2013 11:14:17 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Hello! 
I&#039;m interested to know if there are any institutes in Germany that regulate the process of mediation. Also... who trains and authorizes mediators and what are the current fields of applicability for mediations? 
If the are any mediators from Germany that could answer this questions I would be very grateful.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hello!<br />
I&#8217;m interested to know if there are any institutes in Germany that regulate the process of mediation. Also&#8230; who trains and authorizes mediators and what are the current fields of applicability for mediations?<br />
If the are any mediators from Germany that could answer this questions I would be very grateful.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Größter Mediationsanbieter von Bernd Bohnet</title>
		<link>http://www.in-mediation.eu/groster-mediationsanbieter/comment-page-1#comment-34798</link>
		<dc:creator>Bernd Bohnet</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 May 2013 22:05:18 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.in-mediation.eu/?p=120396#comment-34798</guid>
		<description><![CDATA[... und seinen verantwortlichen Chef möge er mitbringen. Ich hätte da was zu klären.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>&#8230; und seinen verantwortlichen Chef möge er mitbringen. Ich hätte da was zu klären.</p>
]]></content:encoded>
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	<item>
		<title>Kommentar zu Größter Mediationsanbieter von Bernd Bohnet</title>
		<link>http://www.in-mediation.eu/groster-mediationsanbieter/comment-page-1#comment-34797</link>
		<dc:creator>Bernd Bohnet</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 May 2013 21:58:04 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Wer hat sich bloß diesen Slogan ausgedacht. Er möge sich umgehend bei mir melden, bzw. an mich ausgeliefert werden. ;-)]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Wer hat sich bloß diesen Slogan ausgedacht. Er möge sich umgehend bei mir melden, bzw. an mich ausgeliefert werden. <img src='http://www.in-mediation.eu/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' /> </p>
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	<item>
		<title>Kommentar zu Größter Mediationsanbieter von Dr. Dieter Kostka</title>
		<link>http://www.in-mediation.eu/groster-mediationsanbieter/comment-page-1#comment-34793</link>
		<dc:creator>Dr. Dieter Kostka</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 May 2013 10:34:14 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.in-mediation.eu/?p=120396#comment-34793</guid>
		<description><![CDATA[Der Slogan &quot;Versichern heißt Verstehen&quot; erinnert mich stark an die drei Partei-Wahlsprüche aus Orwells &quot;1984&quot;: &quot;Krieg bedeutet Frieden. Freiheit ist Sklaverei. Unwissenheit ist Stärke.&quot; Vor allem der letzte passt: Unwissenheit der Kunden in punkto Mediation ist nämlich die Stärke der Versicherung. Ich bin schon länger der Meinung, wir sollten echte Mediation anders nennen, denn der Begriff ist inzwischen nicht nur von Versicherern erfolgreich gekapert und &quot;umge-frame-t&quot; worden und wird jetzt Stück für Stück inhaltlich entkernt, ohne dass es die &quot;Proles&quot; von 1984 merken. Mit dem, was dabei entsteht, möchte ich aber nicht identifiziert werden. Nein, Versichern heißt nicht Verstehen, sondern für etwas bezahlen Lassen, was möglichst nicht eintritt! Und wer DAS (D.A.S.?)wiederum versteht, stört...]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Der Slogan &#8220;Versichern heißt Verstehen&#8221; erinnert mich stark an die drei Partei-Wahlsprüche aus Orwells &#8220;1984&#8243;: &#8220;Krieg bedeutet Frieden. Freiheit ist Sklaverei. Unwissenheit ist Stärke.&#8221; Vor allem der letzte passt: Unwissenheit der Kunden in punkto Mediation ist nämlich die Stärke der Versicherung. Ich bin schon länger der Meinung, wir sollten echte Mediation anders nennen, denn der Begriff ist inzwischen nicht nur von Versicherern erfolgreich gekapert und &#8220;umge-frame-t&#8221; worden und wird jetzt Stück für Stück inhaltlich entkernt, ohne dass es die &#8220;Proles&#8221; von 1984 merken. Mit dem, was dabei entsteht, möchte ich aber nicht identifiziert werden. Nein, Versichern heißt nicht Verstehen, sondern für etwas bezahlen Lassen, was möglichst nicht eintritt! Und wer DAS (D.A.S.?)wiederum versteht, stört&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Handbuch Cross Border Mediation von lengner, christel</title>
		<link>http://www.in-mediation.eu/handbuch-cross-border-mediation/comment-page-1#comment-33685</link>
		<dc:creator>lengner, christel</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 Apr 2013 13:57:33 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Wie kann ich das oben genannte Handbuch Corss Border Mediation erwerben?

Gruss

Christel Lengner]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Wie kann ich das oben genannte Handbuch Corss Border Mediation erwerben?</p>
<p>Gruss</p>
<p>Christel Lengner</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Über die Virtuosität des Mediators von Arthur Trossen</title>
		<link>http://www.in-mediation.eu/virtuoser-mediator/comment-page-1#comment-33521</link>
		<dc:creator>Arthur Trossen</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 Mar 2013 13:33:51 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Ich wurde gefragt, welches Ende der Geschichte mir gefiele. Die Geschichte hat kein Ende. Sie hat eine Botschaft. Hör auf die Kröte - aber glaub ihr nicht. Oder wie ich zu sagen pflege: &quot;Vertrau der Macht&quot; :-) ]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ich wurde gefragt, welches Ende der Geschichte mir gefiele. Die Geschichte hat kein Ende. Sie hat eine Botschaft. Hör auf die Kröte &#8211; aber glaub ihr nicht. Oder wie ich zu sagen pflege: &#8220;Vertrau der Macht&#8221; <img src='http://www.in-mediation.eu/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':-)' class='wp-smiley' />  </p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Das kostenlose Infogespräch von Susanne</title>
		<link>http://www.in-mediation.eu/das-kostenlose-infogesprach/comment-page-1#comment-33092</link>
		<dc:creator>Susanne</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 05 Mar 2013 08:32:59 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Ich hätte mir ja gerne das &quot;kostenlose Informationsgespräch&quot; auf youtube angesehen, aber irgendetwas stimmt nicht mit der Verlinkung.

Könntet Ihr diese bitte herstellen? 

Vielen Dank.

LG Susanne Steiner]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ich hätte mir ja gerne das &#8220;kostenlose Informationsgespräch&#8221; auf youtube angesehen, aber irgendetwas stimmt nicht mit der Verlinkung.</p>
<p>Könntet Ihr diese bitte herstellen? </p>
<p>Vielen Dank.</p>
<p>LG Susanne Steiner</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Mediationsgesetz in Kraft getreten &#8230;. von Bernd Bohnet</title>
		<link>http://www.in-mediation.eu/mediationsgesetz-in-kraft-getreten/comment-page-1#comment-32787</link>
		<dc:creator>Bernd Bohnet</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 25 Feb 2013 00:10:18 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Erst muss die Mediation zur Verbreitung und praktischen Anwendung kommen. Es wird aller höchste Zeit. Da kann ich selbst auf mich keine Rücksicht nehmen. Der akademische Disput kommt noch, wie Du  weißt. ;-)]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Erst muss die Mediation zur Verbreitung und praktischen Anwendung kommen. Es wird aller höchste Zeit. Da kann ich selbst auf mich keine Rücksicht nehmen. Der akademische Disput kommt noch, wie Du  weißt. <img src='http://www.in-mediation.eu/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' /> </p>
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